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发布日期:2023-03-29 08:17:18 访问次数:771
现实工作和生活中相信大家会跟我一样也会有这样的烦恼:想做的事越来越多,但眼前的事情又没有多大进展,工作效率提不上来。这使我一度陷入烦恼,不能自拔,失去信心。但在这次公司组织拓展培训活动中,我找到了答案。极速60秒,让我深受启发,让我找到了我困顿的根源和解决的办法。
一组30张的卡片,用图像代替了1--30的数字,我们的任务就是按着顺序把数字找出来一一交给拓展教练。而小组只能派一个代表进入圈内,其余队员在圈外,60秒的时间内完成卡片收集任务。
我是被派去捡卡片的那个人,在讨论期间,我们想了一个对策:在找的过程中,找到了就记住什么图片代表什么数字,可以让第二轮时节约时间。当我找下一个数字时,伙伴们指出来我拿就行了。由于对数字与卡片不熟悉,队友们也比较慌乱,60秒就在我们的嘈杂声中结束了,找到了5张。
回到讨论区,我们做了总结、分析,并重新计划,换了一个方案。卡片30张,我们人有10个,每个人只关注所站区域的3到4张,轮到什么数字就谁指出来。这样分工合作,效率果然很高。这种方法经过1次的试验后,每个环节都井然有序的进行,第四轮我们就把卡片所代表的数字收集完了,我们成功了!
回首这个拓展游戏,我深刻体会到团队合作与分工的关系,为了整个团队的成功而合作,但是也必须明确分工,在利益共存与共享的机制下,平衡了内部的付出与回报。同时,我找到了我烦恼的根源——时间管理方面的问题。在极速60秒游戏中,我们提高了工作效率,其实就是对时间进行了很好的管理和把控,在最短的时间内完成高质量的工作。目标明确,每一个目标都设定一个时间限制,就像我们在极速60秒的分工一样。
上一文章:一场好的青岛拓展训练效果应该是怎么样的?