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发布日期：2019-08-20 08:52:55 访问次数：807
眼下又到了拓展训练的火爆季节了，各大公司团队开始为自己的团队建设展开拓展培训了。我也经常接触到一些公司人力资源部的朋友或企业团队参训的朋友，甚至是同行，发现部分伙伴对拓展培训的理解有几大误区：
1.你认为青岛拓展训练里面只有欢笑，那你错了;拓展培训是寓教于乐的模式，切不可欢笑过后什么也没有留下。
2.对青岛拓展培训师的选择一定要思而再慎，万不可看了一套方案、听了一个报价就签订合同。在签合同前，你可以和主带老师好好谈谈，深入的需求了解，才能出具针对性的方案且能做出针对性强的培训效果。
3.拓展培训不是全能的，它能为你的企业文化建设、集体价值观认同等等起到很多辅助性作用，推动企业目标的实现。他不能成为灵丹妙药，一次培训，百病全消。如果你有这样的想法，那还是不要做拓展训练了。
4.青岛户外拓展的实施要与承办的青岛拓展公司、公司领导及参训员工进行很好的沟通，如果没有充分的动员与聚焦和各环节的紧密配合，那培训效果就要差强人意了。
5.拓展训练培训的效果延续性与受训方的企业文化、制度、领导风格是分不开的，相辅相成，如果不做好后续工作，拓展培训的成果也会很快消失的，给参训人员留下的不过是回忆而已。
6、拓展训练不一定要在有高架设施的基地去进行，不一定不做高空就达不到效果，平整的场地、会议室甚至走廊都可以实现效果，因为体验无处不在，关键是否用心在体验！
青岛特镭通拓展有着十二年的宝贵团建经验，致力于团建效果的最大化。青岛特镭通拓展训练拥有完善的培训体系，以及设施安全的崂山拓展基地。
